2018年是改革開放40周年，深圳南山區(qū)作為全國(guó)的科技強(qiáng)區(qū)、創(chuàng)新高地，始終堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷深化改革開放，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，在深圳建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)、創(chuàng)建社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的城市范例中勇當(dāng)尖兵。賽為安全作為南山創(chuàng)新發(fā)展的一份子，相繼在率先引進(jìn)國(guó)際HSE認(rèn)證課程、開發(fā)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的HSE管理信息化管理系統(tǒng)（“安全眼”）等方面助推國(guó)內(nèi)HSE領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展，顛覆傳統(tǒng)安全管理模式。最近，賽為安全又在培訓(xùn)方面發(fā)力，準(zhǔn)備將行業(yè)創(chuàng)新進(jìn)行到底。
針對(duì)國(guó)內(nèi)HSSE管理還面臨著人才匱乏，無完善課程體系支撐，HSSE管理短板比較明顯，尤其是關(guān)于國(guó)際HSSE經(jīng)理人的培訓(xùn)基本處于空白的現(xiàn)狀。為加速破解HSSE經(jīng)理人培養(yǎng)瓶頸，賽為安全開發(fā)了“國(guó)際HSSE經(jīng)理人培訓(xùn)”課程，并與遠(yuǎn)洋集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)合作首次嘗試授課推廣，這也是全國(guó)首個(gè)國(guó)際HSSE經(jīng)理人培訓(xùn)課程，該課程正式于11月28-11月29日在賽為深圳總部落地，遠(yuǎn)洋集團(tuán)共派出包括集團(tuán)安全總監(jiān)、下屬公司安全總監(jiān)、營(yíng)運(yùn)中心安全總監(jiān)及各事業(yè)部安全經(jīng)理在內(nèi)的共8人參加此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)由賽為安全總裁馮光福、高級(jí)培訓(xùn)師及陳先鋒主講。三位導(dǎo)師均為具有廣闊國(guó)際視野及HSSE管理經(jīng)驗(yàn)豐富的HSSE總監(jiān)級(jí)大咖級(jí)業(yè)內(nèi)名師。課程首先從安全管理金字塔模型、 HSSE 經(jīng)理應(yīng)該關(guān)注的具體事務(wù)及勝任能力模型方面帶領(lǐng)學(xué)員認(rèn)清到底怎樣才算合格的國(guó)際HSSE經(jīng)理人。緊接著從Hazard ID、高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)及控制、重大應(yīng)急管理思路和技巧等方面重點(diǎn)講述了作為國(guó)際HSSE經(jīng)理人所應(yīng)具備的HSSE技術(shù)硬實(shí)力；同時(shí)又從領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和技巧、談判能力、Coach skill等方面講述國(guó)際HSSE經(jīng)理人不可或缺的軟實(shí)力?！坝矊?shí)力”+“軟實(shí)力”珠聯(lián)璧合才能鑄造實(shí)力加倍的“國(guó)際HSSE經(jīng)理人”。區(qū)別于傳統(tǒng)培訓(xùn)以“知識(shí)灌輸型”為主的模式，賽為安全的國(guó)際HSSE經(jīng)理人培訓(xùn)課程非常注重互動(dòng)教學(xué)。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，講師與學(xué)員的頻頻互動(dòng)讓整體氣氛十分活躍。同時(shí)，兩位老師深厚的專業(yè)底蘊(yùn)與深入淺出的授課方式也獲得了在場(chǎng)人員的一致認(rèn)可與好評(píng)。
此次國(guó)際HSSE經(jīng)理人培訓(xùn)是賽為安全瞄準(zhǔn)HSSE行業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展需要，助力遠(yuǎn)洋集團(tuán)打造國(guó)際HSSE經(jīng)理人隊(duì)伍，煥發(fā)集團(tuán)HSSE管理活力，推進(jìn)其HSSE管理提升而定制化開發(fā)的領(lǐng)航課程。賽為安全始終以傳播先進(jìn)HSSE管理知識(shí)為己任，聚合行業(yè)優(yōu)質(zhì)HSSE資源，開發(fā)出了許多重量級(jí)培訓(xùn)課程，幫助企業(yè)突破HSSE管理領(lǐng)域重大核心問題，保障企業(yè)HSSE管理業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)固提升，推動(dòng)企業(yè)甚至國(guó)內(nèi)HSSE產(chǎn)業(yè)發(fā)展，力爭(zhēng)引領(lǐng)我國(guó)HSSE發(fā)展方向。后期，賽為安全復(fù)盤迭代該將“國(guó)際HSSE經(jīng)理人”培養(yǎng)課程，力爭(zhēng)成為國(guó)內(nèi)首個(gè)“國(guó)際HSSE經(jīng)理人”培養(yǎng)大本營(yíng)。當(dāng)然，賽為安全也將探索開發(fā)更多符合企業(yè)HSSE經(jīng)理人邁向國(guó)際專業(yè)人才行列的創(chuàng)新型培訓(xùn)課程，為積極推動(dòng)行業(yè)發(fā)展、煥發(fā)行業(yè)活力貢獻(xiàn)一份力量。
破解難題 把創(chuàng)新主動(dòng)權(quán)掌握在自己手中
近幾年，我國(guó)各大行業(yè)發(fā)展迅猛，在HSSE管理方面也完善了相關(guān)要求，但企業(yè)HSSE管理仍與世界先進(jìn)水平具有較大差距。國(guó)內(nèi)HSSE管理還面臨著人才匱乏，無完善的成長(zhǎng)路徑及課程體系支撐，HSSE管理短板比較明顯，尤其是關(guān)于國(guó)際HSSE經(jīng)理人的培訓(xùn)基本處于空白。而隨著中國(guó)一帶一路戰(zhàn)略的實(shí)施， 國(guó)際型HSSE人才缺口嚴(yán)重，不利于推進(jìn)我國(guó)國(guó)際化的進(jìn)程。實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)HSSE管理現(xiàn)狀的根本扭轉(zhuǎn)，還需要在人才培養(yǎng)上下足功夫。
賽為安全認(rèn)識(shí)到HSSE管理人才培養(yǎng)也需要?jiǎng)?chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)打造國(guó)際視野的HSSE經(jīng)理人目標(biāo)，真正讓其具備“走出去”的實(shí)力，賽為安全勇于爭(zhēng)先創(chuàng)新，根據(jù)國(guó)際HSSE通用準(zhǔn)則、良好作業(yè)實(shí)踐及國(guó)際石油公司HSSE管理體系結(jié)合多年行業(yè)實(shí)踐創(chuàng)新性地開發(fā)了“國(guó)際HSSE經(jīng)理人課程”。這是也全國(guó)首個(gè)國(guó)際HSSE經(jīng)理人培訓(xùn)課程。課程旨在站在國(guó)際 HSSE 管理角度，用國(guó)際視野，對(duì)企業(yè)HSSE管理提出相關(guān)意見和建議，并提供一些實(shí)用的方法和工具來管控作為HSSE經(jīng)理人所面臨的風(fēng)險(xiǎn)。
通過參加本培訓(xùn)， 學(xué)員能夠：
●從安全管理金字塔模型來理解 HSSE 經(jīng)理人看待問題角度和高度
●了解國(guó)際 HSSE 經(jīng)理應(yīng)該關(guān)注的具體事務(wù)
●熟悉國(guó)際 HSSE 經(jīng)理人勝任能力模型
●熟悉國(guó)際經(jīng)理人應(yīng)該掌握的 HSSE 的技術(shù)技能（technical skill） ：
?Hazard ID
?Risk assessment and control
?高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)及控制
?重大應(yīng)急管理思路和技巧
?事故調(diào)查及報(bào)告
●熟悉國(guó)際經(jīng)理人應(yīng)該掌握的 HSSE 的軟技能（soft skill） ：
?領(lǐng)導(dǎo)力
?溝通能力和技巧
?談判能力
?Coach skill
遠(yuǎn)洋集團(tuán)領(lǐng)跑中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)的實(shí)力與成果
遠(yuǎn)洋集團(tuán)控股有限公司（遠(yuǎn)洋集團(tuán)）創(chuàng)立于 1993 年，并于2007年9月28日在香港聯(lián)合交易所有限公司（聯(lián)交所）主板上市（股票代碼 03377）。該公司以「為中高端城市居民及高端商務(wù)客戶創(chuàng)造高品質(zhì)環(huán)境」為使命，致力于成為以卓越房地產(chǎn)實(shí)業(yè)為基礎(chǔ)、具有領(lǐng)先產(chǎn)業(yè)投資能力的投融資集團(tuán)，開拓了中高端住宅開發(fā)、城市綜合體和寫字樓開發(fā)投資運(yùn)營(yíng)、物業(yè)服務(wù)、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、物流地產(chǎn)、長(zhǎng)租公寓、房地產(chǎn)基金、股權(quán)投資、資產(chǎn)管理和海外投資等業(yè)務(wù)。近年來，遠(yuǎn)洋集團(tuán)銳意創(chuàng)新、主動(dòng)擁抱變化，提出「建筑?健康」的理念，將環(huán)境價(jià)值、社會(huì)價(jià)值為導(dǎo)向的生命價(jià)值需求作為產(chǎn)品開發(fā)的核心需求，并從服務(wù)、產(chǎn)品、文化和生態(tài)四個(gè)方面踐行了「建筑?健康」的理念。遠(yuǎn)洋集團(tuán)憑借一貫優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及專業(yè)的服務(wù)，已在全國(guó)樹立了「遠(yuǎn)洋」品牌的知名度。2017年，其土地儲(chǔ)備、土儲(chǔ)成本、新業(yè)務(wù)發(fā)展、融資成本等方面的多項(xiàng)數(shù)據(jù)與事實(shí)顯示，遠(yuǎn)洋正在以更堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)和不斷增長(zhǎng)的開發(fā)運(yùn)營(yíng)能力，鎖定未來的千億銷售和持續(xù)發(fā)展。遠(yuǎn)洋集團(tuán)2018年1月到10月的累積協(xié)議銷售額達(dá)到約822.9億元，總體來看，預(yù)期2018年將繼續(xù)保持強(qiáng)勁銷售態(tài)勢(shì)，跨越千億銷售目標(biāo)或無懸念。
作為銳意創(chuàng)新的領(lǐng)跑者,勇于擁抱變化的大公司，遠(yuǎn)洋集團(tuán)也愈發(fā)看重HSSE對(duì)于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的影響，并大膽嘗試賽為安全首次推出的“國(guó)際HSSE經(jīng)理人培訓(xùn)”課程，此次強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，必將為集團(tuán)HSSE管理改革創(chuàng)新煥發(fā)新的活力。
