為加快構(gòu)建安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制,進(jìn)一步提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平,新奧集團(tuán)誠邀賽為安全為其集團(tuán)總部和下屬子公司的HSE總監(jiān)進(jìn)行事故雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)培訓(xùn),本次培訓(xùn)于2019年10月30日開始至11月1日結(jié)束,一共為期3天。

新奧集團(tuán)王玉鎖主席對本次培訓(xùn)特別關(guān)注,要求務(wù)必達(dá)到實(shí)效。賽為安全和新奧集團(tuán)雙方都投入極大精力來做好充分的準(zhǔn)備工作,包括方案編寫和審核,PPT的制作和完善,培訓(xùn)組織和投入等。
賽為安全資深培訓(xùn)師緊扣“風(fēng)險分級管控、隱患排查治理”主線,以企業(yè)實(shí)際需求為重點(diǎn),全面解讀如何推進(jìn)企業(yè)雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)。同時,結(jié)合典型事故案例,深入剖析了事故根源,并結(jié)合相關(guān)理論,講述高層管理者、中層管理者、基層管理者及操作層等不同層級人員該怎樣做才能將風(fēng)險分級管控與隱患排查治理工作落到實(shí)處。為嚴(yán)格達(dá)到預(yù)期的效果,集團(tuán)安委會主席親自參與課程,開課時提出集團(tuán)公司要求,全過程監(jiān)控學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,學(xué)習(xí)完成之后親自帶審核團(tuán)隊對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考評,在各個細(xì)節(jié)上都體現(xiàn)了有感領(lǐng)導(dǎo)。
新奧集團(tuán)還創(chuàng)新了培訓(xùn)模式:先由賽為公司派出資深培訓(xùn)師對內(nèi)部選拔出來的HSE總監(jiān)進(jìn)行培訓(xùn),同時要教會這些學(xué)員如何將學(xué)到的知識和技能傳遞給下屬HSE經(jīng)理和監(jiān)督人員,再由這些HSE經(jīng)理和監(jiān)督人員傳遞給作業(yè)人員,通過逐級賦能,將能力和責(zé)任傳遞給每一位員工,實(shí)現(xiàn)了全員參與,同時完成了從被動管理到自我驅(qū)動轉(zhuǎn)變!通過此次培訓(xùn),相信新奧集團(tuán)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作絕對提升一個新的水準(zhǔn)。
近日,深圳市賽為安全技術(shù)服務(wù)有限公司喜獲延長殼牌(廣東)石油有限公司“最佳HSSE合作伙伴”榮譽(yù)稱號。賽為安全是一家在國內(nèi)享有盛譽(yù)的“安全管理整體解決方案和專業(yè)咨詢服務(wù)”提供商,也是我國“互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”先行者之一。
2025-12-01當(dāng)企業(yè)安全管理的重心,從基礎(chǔ)的“合規(guī)遵循”升級為驅(qū)動業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展的“戰(zhàn)略支柱”; 當(dāng)ESG(環(huán)境、社會及治理)與可持續(xù)發(fā)展成為董事會核心議題—— 安全專業(yè)人士的角色也迎來根本性轉(zhuǎn)變:我們不僅是規(guī)則的守護(hù)者,更是企業(yè)風(fēng)險管控、員工福祉與長期價值的創(chuàng)造者。
2025-10-31近日,賽為安全技術(shù)團(tuán)隊在董事長馮光福的率領(lǐng)下,應(yīng)邀出席深圳信立泰藥業(yè)股份有限公司(以下簡稱"信立泰")總部舉行的HSE信息化項(xiàng)目成果總結(jié)表彰大會,并榮膺業(yè)主方授予的"技術(shù)先鋒團(tuán)隊"稱號。
2025-08-062024年12月10日開始,應(yīng)深圳市朗坤科技股份有限公司要求,深圳市賽為安全由郝明華經(jīng)理帶領(lǐng)審核專家小組,開展了朗坤科技下屬的高州、吳川、廣州等6個項(xiàng)目部管理體系審核及管理層“安全履職能力測評”。
2024-12-25為了全面提升安全管理水平,魯西化工集團(tuán)股份有限公司近期啟動了“2024年安全管理賦能提升項(xiàng)目”,賽為安全有幸為此項(xiàng)目提供安全咨詢服務(wù)。
2024-06-142024年2月28日-29日,賽為安全高寶良老師在山西臨縣紫荊花大酒店4樓多功能會議室,對中澳煤層氣項(xiàng)目現(xiàn)場管理人員和承包商管理人員共60多人進(jìn)行了為期兩天的安全領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。
2024-04-03