新能源電站作為清潔能源供給的核心載體，光伏、風(fēng)電項目的安全穩(wěn)定運營直接關(guān)系到能源轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的推進成效，電力安全更是新能源行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心前提。電力安全文化建設(shè)作為系統(tǒng)性的安全治理手段，能夠通過理念滲透、行為引導(dǎo)、機制保障等層面，深度助力新能源電站構(gòu)建貼合光伏風(fēng)電特性的項目安全文化，同時強化運維人員安全意識。通過將安全理念融入光伏風(fēng)電項目全生命周期管理與運維人員培養(yǎng)全過程，推動安全管理從“被動處置”向“主動預(yù)防”轉(zhuǎn)變，為新能源電站安全運營筑牢根基。

?? ??? 深耕項目安全文化：筑牢光伏風(fēng)電運營安全根基

光伏風(fēng)電項目具有露天作業(yè)、分散布局、環(huán)境復(fù)雜、設(shè)備特性獨特等特點，其安全文化構(gòu)建需貼合項目實際場景，將電力安全理念融入規(guī)劃設(shè)計、建設(shè)施工、日常運營等全流程。在光伏項目安全文化建設(shè)上，聚焦組件安裝、逆變器運維、直流側(cè)防觸電、雷雨天氣防護等核心風(fēng)險點，強化“精細運維、防患未然”的安全理念。例如，針對光伏組件清洗、巡檢等環(huán)節(jié)，明確高空作業(yè)安全規(guī)范、觸電防護措施；針對逆變器、匯流箱等核心設(shè)備，強調(diào)日常監(jiān)測要點、故障預(yù)警處置流程，讓安全理念貫穿光伏項目運營全鏈條。

在風(fēng)電項目安全文化建設(shè)上，重點圍繞風(fēng)機吊裝、機艙運維、葉片檢修、雷電防護、極端天氣應(yīng)對等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，植入“敬畏風(fēng)險、規(guī)范操作”的安全理念。例如，針對風(fēng)機高空作業(yè)，明確安全帶佩戴、防墜落措施、機艙內(nèi)操作規(guī)范；針對葉片檢修，強調(diào)術(shù)前檢查、作業(yè)監(jiān)護、應(yīng)急救援流程；針對雷雨、臺風(fēng)等極端天氣，制定科學(xué)的停機避險方案和設(shè)備防護措施。同時，構(gòu)建“線上+線下”融合的項目安全文化傳播體系，線下在光伏電站場區(qū)、風(fēng)電場中控室、作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置安全文化標(biāo)識、風(fēng)險警示牌、操作流程圖解等，讓運維人員在作業(yè)場景中直觀感受安全文化；線上借助電站內(nèi)部管理平臺、工作群等渠道，推送光伏風(fēng)電項目安全操作視頻、典型風(fēng)險案例、應(yīng)急處置技巧等內(nèi)容。此外，針對項目建設(shè)、設(shè)備升級、季節(jié)更替等關(guān)鍵節(jié)點，開展專項安全文化宣貫活動，如光伏項目夏季防高溫觸電專項宣傳、風(fēng)電項目冬季防冰凍防滑專項活動，確保安全文化貼合項目運營實際需求。

????? 強化運維人員培訓(xùn)：夯實安全意識核心支撐

運維人員是光伏風(fēng)電項目安全運營的直接執(zhí)行者，其安全意識和專業(yè)技能直接決定項目運營安全水平。電力安全文化建設(shè)需以運維人員培訓(xùn)為核心載體，構(gòu)建貼合新能源特性的常態(tài)化、精準(zhǔn)化培訓(xùn)體系，推動運維人員從“懂操作”向“善安全、會應(yīng)急”轉(zhuǎn)變。在培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計上，結(jié)合光伏風(fēng)電運維崗位核心需求，制定個性化培訓(xùn)方案。針對光伏運維人員，重點培訓(xùn)組件檢測與更換、逆變器故障排查、直流系統(tǒng)安全操作、觸電應(yīng)急救援、雷雨天氣防護等核心技能；針對風(fēng)電運維人員，聚焦風(fēng)機啟停操作、機艙設(shè)備檢修、葉片故障識別、高空作業(yè)安全、極端天氣應(yīng)對等專業(yè)內(nèi)容；針對綜合運維管理崗位，強化安全風(fēng)險管控、應(yīng)急指揮協(xié)調(diào)、項目安全文化建設(shè)等能力培訓(xùn)，確保各崗位運維人員都能掌握崗位所需的安全知識和技能。

在培訓(xùn)模式創(chuàng)新上，采用“理論+實操+模擬”相結(jié)合的多元化培訓(xùn)方式，提升培訓(xùn)效果。理論培訓(xùn)邀請新能源行業(yè)專家、企業(yè)技術(shù)骨干開展專題講座，講解光伏風(fēng)電安全運營法規(guī)、設(shè)備工作原理、安全管理體系等知識；實操培訓(xùn)依托電站實訓(xùn)基地，讓運維人員在真實設(shè)備上進行操作練習(xí)，由技術(shù)骨干現(xiàn)場指導(dǎo)糾正，強化規(guī)范操作習(xí)慣；借助模擬仿真系統(tǒng)，搭建光伏組件故障、風(fēng)機機艙異常、觸電事故、極端天氣等突發(fā)場景，讓運維人員進行應(yīng)急處置演練，提升應(yīng)對復(fù)雜情況的能力。同時，建立運維人員安全培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)進度、考核結(jié)果、技能提升情況等信息，將培訓(xùn)效果與績效評估、崗位晉升直接掛鉤，激發(fā)運維人員主動學(xué)習(xí)安全知識、提升技能的積極性。此外，開展運維技能比武、崗位練兵等活動，為運維人員提供展示技能、交流經(jīng)驗的平臺，評選“安全運維標(biāo)兵”“應(yīng)急處置能手”等先進典型，發(fā)揮榜樣示范引領(lǐng)作用，營造“比學(xué)趕超”的安全提升氛圍。

針對新入職運維人員，開展專項崗前安全培訓(xùn)，采用“師帶徒”模式，由經(jīng)驗豐富的老運維人員一對一指導(dǎo)，幫助其快速掌握光伏風(fēng)電項目安全操作規(guī)范、崗位安全注意事項，考核合格后方可獨立上崗；定期組織全員安全技能復(fù)訓(xùn)，結(jié)合近期行業(yè)內(nèi)的新能源項目安全事故案例、電站運營中的設(shè)備故障情況，針對性補充培訓(xùn)內(nèi)容，強化運維人員的安全警惕性和技能熟練度。同時，聚焦光伏風(fēng)電項目的季節(jié)性安全風(fēng)險，開展專項培訓(xùn)，如夏季開展光伏電站防高溫、風(fēng)電項目防雷雨培訓(xùn)，冬季開展防冰凍、防雨雪培訓(xùn)，確保運維人員能夠精準(zhǔn)應(yīng)對不同場景下的安全風(fēng)險，夯實安全意識基礎(chǔ)。

?? 協(xié)同融合：構(gòu)建新能源電站安全文化長效機制

電力安全文化建設(shè)對新能源電站的賦能，需實現(xiàn)光伏風(fēng)電項目安全文化與運維人員安全意識提升的協(xié)同聯(lián)動，形成“文化引導(dǎo)理念、培訓(xùn)提升能力、能力保障安全、安全反哺文化”的閉環(huán)機制。電站應(yīng)建立專門的安全管理部門，統(tǒng)籌推進電力安全文化建設(shè)各項工作，明確各部門職責(zé)分工：項目管理部門負責(zé)光伏風(fēng)電項目安全文化的規(guī)劃和落地實施，培訓(xùn)部門負責(zé)運維人員安全培訓(xùn)的策劃和開展，技術(shù)部門負責(zé)提供技術(shù)支持和培訓(xùn)指導(dǎo)，安全部門負責(zé)全流程的安全監(jiān)督和效果評估，確保各項安全工作有序推進。

同時，強化技術(shù)賦能，搭建一體化的新能源電站安全管理平臺，實現(xiàn)光伏風(fēng)電項目設(shè)備運行數(shù)據(jù)、運維人員培訓(xùn)數(shù)據(jù)、安全隱患排查數(shù)據(jù)等的互聯(lián)互通。通過大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，精準(zhǔn)識別光伏風(fēng)電項目安全文化建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)（如某類設(shè)備安全風(fēng)險認知不足、特定作業(yè)環(huán)節(jié)隱患高發(fā)等）和運維人員安全培訓(xùn)中的短板（如某崗位運維人員應(yīng)急處置能力不足、新設(shè)備操作不熟練等），及時調(diào)整文化建設(shè)和培訓(xùn)策略。例如，通過分析光伏組件故障數(shù)據(jù)，針對性增加光伏項目安全宣傳內(nèi)容和運維人員技能培訓(xùn)模塊；根據(jù)風(fēng)電運維人員技能考核結(jié)果，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提升培訓(xùn)的精準(zhǔn)性和實效性。

此外，建立健全安全激勵與約束機制，強化電力安全文化的落地執(zhí)行。對嚴(yán)格遵守項目安全規(guī)范、安全意識突出、及時發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的運維人員，給予績效加分、現(xiàn)金獎勵、榮譽表彰等激勵；對違反安全操作規(guī)范、安全培訓(xùn)考核不達標(biāo)、造成安全隱患或事故的運維人員，采取暫停上崗、專項培訓(xùn)、績效處罰等措施，形成“獎優(yōu)罰劣”的鮮明導(dǎo)向。同時，加強與新能源行業(yè)監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會的合作，積極參與行業(yè)安全交流活動，學(xué)習(xí)先進的安全管理經(jīng)驗和技術(shù)，結(jié)合電站實際優(yōu)化安全文化建設(shè)方案；聯(lián)合開展新能源安全宣傳活動，提升電站安全文化的行業(yè)影響力，推動形成“電站主導(dǎo)、全員參與、行業(yè)聯(lián)動”的新能源安全運營生態(tài)。

?? 多元載體賦能：強化安全文化傳播與意識落地

借助多元化的傳播載體，能夠進一步強化電力安全文化的傳播效果，推動安全理念在運維人員中深度滲透，提升安全意識落地成效。針對運維人員群體，除了傳統(tǒng)的宣傳培訓(xùn)形式外，利用電站內(nèi)部電子屏、廣播站、宣傳欄等載體，循環(huán)播放光伏風(fēng)電項目安全操作視頻、運維技能比武精彩瞬間、典型安全事故警示片等內(nèi)容；通過電站公眾號、視頻號、內(nèi)部培訓(xùn)APP等新媒體平臺，發(fā)布項目安全知識圖文、運維技能干貨、安全先進事跡等內(nèi)容，方便運維人員利用碎片化時間學(xué)習(xí)。例如，在內(nèi)部培訓(xùn)APP開設(shè)“光伏安全小課堂”“風(fēng)電運維專欄”，定期推送實用知識；組織線上安全知識競賽、技能問答等活動，發(fā)放小禮品激勵運維人員參與，提升宣傳培訓(xùn)的吸引力和參與度。

此外，打造新能源安全文化實體陣地，在電站建設(shè)安全文化展廳，展示光伏風(fēng)電項目安全發(fā)展歷程、先進安全技術(shù)、設(shè)備安全模型、運維技能成果等內(nèi)容，組織運維人員定期參觀學(xué)習(xí)；在運維人員宿舍區(qū)、食堂等場所設(shè)置安全文化角，擺放新能源安全知識書籍、宣傳手冊等資料，讓運維人員在休閑時間也能接觸到安全文化內(nèi)容。通過多元化的載體賦能，讓電力安全文化融入運維人員工作生活的方方面面，持續(xù)強化全員安全意識，推動光伏風(fēng)電項目安全文化建設(shè)和運維人員培訓(xùn)落到實處，持續(xù)提升新能源電站安全運營水平。

? 精品問答FAQs

1. 電力安全文化建設(shè)如何助力構(gòu)建光伏風(fēng)電項目安全文化？

核心是貼合光伏風(fēng)電項目特性，融入全生命周期管理。光伏項目聚焦組件運維、防觸電等風(fēng)險，風(fēng)電項目側(cè)重高空作業(yè)、極端天氣應(yīng)對等環(huán)節(jié)；構(gòu)建“線上+線下”傳播體系，線下設(shè)置現(xiàn)場警示標(biāo)識，線上推送專屬安全內(nèi)容。結(jié)合項目節(jié)點開展專項宣貫，植入針對性安全理念，筑牢項目安全文化根基。

2. 新能源電站如何通過培訓(xùn)強化運維人員安全意識？

構(gòu)建“個性化內(nèi)容+多元化模式”培訓(xùn)體系。按光伏、風(fēng)電運維崗位制定專屬內(nèi)容；采用“理論+實操+模擬”模式，借助實訓(xùn)基地和仿真系統(tǒng)提升技能。建立“師帶徒”機制和培訓(xùn)檔案，將效果與績效掛鉤，開展技能比武樹立榜樣，強化安全意識。

3. 如何構(gòu)建新能源電站安全文化長效運營機制？

關(guān)鍵是實現(xiàn)“文化-培訓(xùn)-管理”協(xié)同。建立專門安全管理部門，明確各部門職責(zé)；搭建安全管理平臺，通過大數(shù)據(jù)優(yōu)化策略；健全“獎優(yōu)罰劣”激勵機制。加強行業(yè)聯(lián)動學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，借助多元載體強化傳播，形成閉環(huán)長效生態(tài)。