賽為安全構建“體系搭建-咨詢賦能-培訓落地”全鏈條安全服務生態(tài)，為企業(yè)提供從頂層設計到實操落地的一體化安全生產(chǎn)解決方案。在安全管理體系搭建上，依托GB/T 33000、ISO45001等國際國內標準，結合20余年各行業(yè)實踐經(jīng)驗，為企業(yè)量身定制涵蓋風險分級管控、隱患排查治理、作業(yè)許可等核心模塊的標準化管理體系，同步提供體系認證輔導服務，助力企業(yè)實現(xiàn)安全管理規(guī)范化、流程化升級。安全管理咨詢服務聚焦企業(yè)安全痛點，組建由注冊安全工程師、行業(yè)專家領銜的團隊，提供安全現(xiàn)狀診斷、雙預防機制建設、應急體系優(yōu)化、合規(guī)性評估等專項咨詢，通過現(xiàn)場調研、數(shù)據(jù)復盤、方案落地跟蹤的全流程服務，破解企業(yè)安全管理“落地難、持續(xù)難”的核心問題。安全培訓業(yè)務則打造“定制化內容+多元化形式+效果化評估”的特色模式，涵蓋特種作業(yè)人員培訓、管理層安全領導力培訓、一線員工實操技能培訓等全場景課程，融合線上微課、線下實操、情景演練、案例研討等多種形式，配備專業(yè)師資團隊與標準化實訓基地，既滿足企業(yè)合規(guī)性培訓需求，更助力員工提升安全意識與應急處置能力，從根本上夯實企業(yè)安全生產(chǎn)基礎。

一、第一步：筑牢 “風險共防” 認知基礎，打破協(xié)同壁壘

認知是協(xié)同落地的前提，需通過 “案例警示 + 流程可視化” 讓全員理解安全與環(huán)保的共生關系：

案例警示教育常態(tài)化

每月組織 1 次 “安全 - 環(huán)保關聯(lián)事故復盤會”，選取典型案例（如某工廠因廢氣處理塔安全護欄缺失，導致人員墜落同時引發(fā) VOCs 泄漏污染），分析 “單一風險如何演變?yōu)殡p重事故”，并要求各部門提交 “本環(huán)節(jié)關聯(lián)風險自查表”；

新員工入職需完成 “關聯(lián)事故案例學習考核”，考核不合格不得上崗，確保從入職初期建立協(xié)同意識。

流程風險關聯(lián)圖示化

繪制 “生產(chǎn)全流程安全 - 環(huán)保風險關聯(lián)圖譜”，標注每個環(huán)節(jié)的 “安全風險點→環(huán)保衍生風險”“環(huán)保風險點→安全衍生風險”，例如：

原料采購環(huán)節(jié)：“?；钒b破損（安全風險）→ 泄漏污染土壤（環(huán)保衍生風險）”；

廢棄處置環(huán)節(jié)：“危廢混存（環(huán)保風險）→ 化學反應起火（安全衍生風險）”；

圖譜張貼于車間、倉庫、會議室等關鍵區(qū)域，并上傳至企業(yè)內網(wǎng)，方便員工隨時查閱。

二、第二步：全流程嵌入 “協(xié)同標準”，實現(xiàn)執(zhí)行聯(lián)動

將安全與環(huán)保要求融合為可操作的協(xié)同標準，覆蓋生產(chǎn)全流程關鍵環(huán)節(jié)：

流程環(huán)節(jié)

協(xié)同標準核心要點

實操要求

原料采購

1. 供應商 “安全 + 環(huán)?！?雙資質審核；2. 原料 “安全特性 + 環(huán)保特性” 雙驗收

1. 供應商需同時提供《安全生產(chǎn)許可證》《環(huán)保驗收報告》，缺一不可；2. 驗收記錄增設 “雙達標判定欄”，僅雙達標可入庫

生產(chǎn)加工

1. 設備 “安全操作 + 環(huán)保運行” 雙參數(shù)管控；2. 高風險作業(yè) “安全措施 + 環(huán)保措施” 雙審批；3. 工藝參數(shù) “安全臨界值 + 環(huán)保優(yōu)化值” 雙評估

1. RTO 焚燒爐需同步記錄 “焚燒溫度（≥850℃，環(huán)保）”“爐膛壓力（-50~-100Pa，安全）”；2. 受限空間作業(yè)許可需附 “環(huán)保措施確認單”（如污泥收集方案）

成品儲運

1. 運輸車輛 “安全防爆 + 環(huán)保防泄漏” 雙配置；2. 倉庫 “安全分區(qū) + 環(huán)保監(jiān)測” 雙管理

1. ?；愤\輸車輛需配備 “防爆裝置 + 泄漏應急包（吸附棉、中和劑）”；2. 易揮發(fā)成品倉庫需同時安裝 “可燃氣體報警器（安全）”“VOCs 監(jiān)測儀（環(huán)保）”

廢棄處置

1. 危廢 “安全運輸 + 環(huán)保處置” 雙資質核查；2. 廢物 “安全標識 + 環(huán)保標識” 雙標注

1. 廢機油處置需核查運輸方《?；愤\輸許可證》、處置方《危險廢物經(jīng)營許可證》；2. 廢電池回收箱需張貼 “遠離火源（安全）+ 防滲漏（環(huán)保）” 標識

三、第三步：構建 “協(xié)同導向” 保障體系，確保落地閉環(huán)

（一）責任體系：明確 “雙維度” 責任，避免推諉

推行 “雙責任人” 制度

部門負責人：既是 “安全第一責任人”，也是 “環(huán)保第一責任人”，年度考核中 “安全指標” 與 “環(huán)保指標” 權重各占 50%，任一維度不達標則考核不合格；

一線崗位：操作工、維修工等需簽訂《協(xié)同操作責任書》，明確 “操作需同時滿足安全 SOP 與環(huán)保標準”，出現(xiàn)問題 “同責同罰”。

建立 “協(xié)同履職臺賬”

各部門每周記錄 “協(xié)同履職情況”（如 “聯(lián)合巡檢次數(shù)”“協(xié)同問題整改數(shù)”），每月提交至安全環(huán)保部門，作為考核依據(jù)。

（二）培訓體系：強化 “雙技能”，確保會做

分層培訓，聚焦協(xié)同能力

管理層：培訓 “協(xié)同風險決策”（如設備升級時如何平衡安全投入與環(huán)保效益），案例以 “協(xié)同成功 / 失敗案例” 為主（如某企業(yè)升級防爆型廢水處理設備，同步降低安全風險與 COD 排放）；

一線員工：開展 “協(xié)同實操演練”（如模擬 “危化品泄漏”，要求同時完成 “關閉閥門（安全）+ 吸附泄漏物（環(huán)保）”），演練不合格需補考。

教材整合，避免碎片化

編制《崗位協(xié)同操作手冊》，將安全與環(huán)保要求整合為 “一步一標準”，例如《焊接作業(yè)手冊》明確 “第一步：檢查防火措施（安全）；第二步：啟動焊煙收集裝置（環(huán)保）；第三步：按規(guī)范焊接”。

（三）監(jiān)督與應急：閉環(huán)管控，快速響應

協(xié)同監(jiān)督檢查

日常巡檢：使用《安全 - 環(huán)保聯(lián)合檢查表》，由安全專員與環(huán)保專員共同檢查、簽字，發(fā)現(xiàn)問題需同步制定 “安全整改措施” 與 “環(huán)保補救措施”（如設備漏油需同時 “修復漏油點（安全）+ 清理油污（環(huán)保）”）；

第三方審計：每年邀請具備 “安全 + 環(huán)?！?雙資質的機構開展審計，重點核查 “協(xié)同漏洞”（如安全演練是否包含環(huán)保應急環(huán)節(jié)）。

協(xié)同應急響應

預案編制：應急預案需包含 “協(xié)同處置流程”，例如 “?；沸孤?應急需明確 “先控制火源（安全）→ 再圍堵泄漏物（環(huán)保）→ 最后清理（安全 + 環(huán)保）” 步驟；

應急演練：每季度開展 “雙重風險場景” 演練（如 “反應釜爆炸 + ?；沸孤保?，考核 “協(xié)同處置效率”，復盤時優(yōu)化銜接斷點（如縮短 “安全控制” 到 “環(huán)保處置” 的響應時間）。

四、第四步：動態(tài)優(yōu)化，適應新要求

法規(guī)協(xié)同更新

設立 “法規(guī)跟蹤專員”，每月梳理新發(fā)布的安全 / 環(huán)保法規(guī)（如 “雙碳” 相關政策），評估對另一維度的影響，例如新增 “碳排放核算” 要求時，需確認 “能源消耗數(shù)據(jù)采集” 是否與 “設備安全運行記錄” 兼容，避免數(shù)據(jù)沖突；

案例協(xié)同固化

每季度收集 “協(xié)同優(yōu)秀案例”（如某車間優(yōu)化切削液濃度，既減少設備磨損（安全），又提升循環(huán)使用率（環(huán)保）），將其轉化為 “協(xié)同操作標準” 在全企業(yè)推廣；

對 “協(xié)同失敗案例”（如因未檢查環(huán)保設施安全隱患導致廢氣處理塔坍塌），開展全員警示教育，并修訂相關標準（如增加 “環(huán)保設施月度安全巡檢” 要求）。